底薪5000元的房地产销售工作没人愿意做,为什么呀?

更新时间:2022-05-22 06:50:28 点击:116

真的很巧,我昨天刚入职了题主说的这个房产公司,就是贝壳平台旗下的公司,我可以给大家一个准确的答案。

首先,底薪5000是无责任底薪4000加1000绩效工资,。这是针对本科学历及以上的人,专科底薪3000加1000,绩效考核办法是看你带客看房数量,一个月要带8个客户看房,按照公司要求完成带看步骤即可,8个数量分三档,3和6为三档界限,3个以下那1000就没有了,3到6拿66%就是660,6以上满的1000。其实作为行业小白,你第一个月能把房地产基础知识学习好,周边楼盘跑熟就不错了,带客8人除非请托或者是在某些特别好卖的地段,当时你业务知识不熟,即使有客户找你,你也抓不住,不专业是没什么用的,所以建议小白第一个月努力学专业知识吧。

其次,上面说的是前三个月的情况,这是一个实习转正期,你在三个月内还要为公司挣得20000左右的业绩才能完成转正,转正后底薪也就2500起。如果你没转正,那底薪从4000降到2500,考核任务还要加,第五第六个月就只有1800了,再不能转正那就辞职吧。

最后,我想说房地产行业是个需要积累经验、知识以及人脉等的行业,正常快的牛B的人也要三个月才有机会开单,正常的一般要四五个月以后才有买卖开单的机会,这是个可以挣大钱的行业,但是大部分人这挣不到钱,能挣到钱的是一小部分,所以只有踏实,认真的学习,慢慢积累才能获得向往的生活,工作时间越长越好,好了,就说到这里了,朋友有什么疑问可以私信我。