*售楼销售部岗位责任制

1、掌握国家有关房地产开发、销售的政策和法规，向公司内部及客户提供政策咨询。

2、全面掌握公司开发楼盘的各项经济和技术指标。

3、向售楼中心提供准确房源及价格，负责公司日常的销售工作。

4、负责签定商品房购销合同，严格履行合同内容，及时催收销售款项。

5、按时按量办结公证、按揭贷款、产权凭证。

6、负责业务资料的收集、整理、归档及管理。

7、完善销售秩序，做好销售服务质量的跟踪管理。

8、掌握客户资信，保护客户和公司的机密。

9、完成公司领导交办的其他任务。

房产中介管理制度方面的材料?谁有？要很全面的...

您好，我这有一份《房产中介制度大全》，包含了房产中介开店,人事管理,业务员培训,业绩考核,售后跟进等各方面房产中介公司必备材料。另外还包含各种审批表,规章制度,财务报表,委托书,售房租房协议等，更包含了涉及房产中介日常工作各方面的规章制度等等。 希望对您有帮助！

房产销售如何贯彻内部pk制度

每个不同门店之间形成业绩考核排名，对排名靠前的给予物质奖励，由店长分配，每个门店内部再分成小组，由资历相当或较长的老员工带新员工形成3个以上小组，带新人的老员工享受新人一定比例提成，可促使老员工多教授带陪新员工，同时门店利用公司奖励资金对小组业绩考核较高的给予物质奖励，可同时设置最佳带培奖，最佳新人奖！

房地产销售内勤的职责

你好，对于找工作的人来说，房地产公司的类别很多，岗位也很多。
你说的销售内勤，存在于新房销售以及二手房的销售。
你所说的内勤，应该是指前台文秘以及行政文书等等岗位。这种岗位不分男女，谁都可以做好。
1，对房地产有兴趣，我觉得这是最关键的
2，会基本的电脑操作，学历水平高中毕业就足够，当然学历高的话，对于你的进步成长会更好
3，稳重，有耐性，易沟通，踏实，肯干
做到以上几点，相信你会有美好的明天